Η Ubisoft προσλαμβάνει με κριτήριο την διαφορετικότητα

Έγγραφα και βίντεο της εταιρείας διέρρευσαν online.

 Ο YouTuber TheQuartering πήρε στα χέρια του απόρρητα έγγραφα της Ubisoft από πρώην υπαλλήλους της Γαλλικής εταιρείας και αποκάλυψε ότι η Γαλλική εταιρεία προωθεί την διαφορετικότητα (diversity και inclusion) σε όλες τις ομάδες των υπαλλήλων της.

Με απλά λόγια, η Ubisoft επιχειρεί να προσλάβει εργαζόμενους με κριτήριο την διαφορετικότητα. Στο βίντεο μιλούν υπάλληλοι της εταιρείας, κατά κύριο λόγο γυναίκες, ομοφυλόφιλοι και άτομα τα οποία κατά κανόνα θεωρούν ότι αδικούνται στα meetings (σ.σ. για παράδειγμα δεν μιλάνε πολύ ή δέχονται bullying για την εμφάνισή τους) και εκφράζουν την άποψή τους.

Τα έγγραφα τα οποία διέρρευσαν δείχνουν ότι κύριο κριτήριο της Ubisoft για τις προσλήψεις είναι το να υπάρχει διαφορετικότητα και σε δεύτερη φάση να υπάρχει ικανότητα. Δηλαδή η Γαλλική εταιρεία ενδιαφέρεται πρώτα μια ομάδα να έχει άτομα από διαφορετικές φυλές και σε δεύτερο στάδιο τα άτομα αυτά να έχουν το κατάλληλο βιογραφικό.

Αντίστοιχη πολιτική ακολουθεί η Ubisoft και στα games της. Επιθυμεί δηλαδή να εκπροσωπούνται οπωσδήποτε και τα δύο φύλα. Επίσης, επιθυμεί εκπροσώπηση κάθε φυλής. 

Διαβάστε ακόμη την πολιτική της Ubisoft για τους τοξικούς παίκτες και συζητήστε για την Γαλλική εταιρεία στο παρακάτω forum topic.